為進(jìn)一步提升公司管理水平,加快人才梯隊(duì)建設(shè),6月26日-27日,公司組織開展中層管理人員和青年骨干培訓(xùn)。公司60余名中層管理人員和青年骨干參加培訓(xùn)。公司黨委書記、行政副總經(jīng)理蔡彬亭在開班儀式上作動(dòng)員講話,對(duì)參加培訓(xùn)的各級(jí)學(xué)員提出五點(diǎn)要求:一是做勤于學(xué)習(xí)的表率,自覺把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來,在“用”字上多下工夫,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的具體思路、解決瓶頸問題的具體措施。二是做甘于奉獻(xiàn)